合同纠纷时效是几年

合同纠纷时效是几年，用人单位注意了，合同不重视，纠纷随时找上门

合同，在很多人眼里可有可无，尤其是那些小公司的老板，与人合作，如果是熟人，私下里口头达成协议就行了，他们认为合同太麻烦了。殊不知，正因为自己忽略合同的重要性，最后导致纠纷的发生，小则可能损失点钱财，大则可能影响公司声誉，甚至可能直接导致公司负债，经营不下去。

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一般情况下，导致合同发生纠纷，原因无外乎是：

1、用人单位考虑不周，安全意识薄弱，防控风险知识不足；

2、对于签订合同，完全没有意识，比较注重口头承诺，认为合同签订太过麻烦，里面的条条款款自己也不清楚；

3、对于合同内容习惯性套用模板，没有根据公司实际情况合理拟定合同；

4、合同管理意识不足，有的时候签完合同，再把合同随手一扔，公司的公章、授权委托书等等，也都没有相应的严格管理制度。

所以，用人单位针对合同，要重视起来，一旦真的遇到了合同纠纷，要有相应的措施。不然，只会遇到纠纷手忙脚乱，不知道该如何应对。

作为用人单位，要想减少公司合同纠纷的次数，要注意两个时期，合同订立初期、以及签订合同时期。

第一、合同订立初期，要注意什么？

在与他人订立合同前，要先了解清楚这家公司的基本情况，有没有存在信用问题，是不是谈合作的时候总想自己的权益更大化，而不顾及对方的权益等等。

第二、合同签订时，要注意什么？

首先，确认合同内容无误

合同签订前，对于合同的每条条款要了解情况，尤其是当事人名称是否真实、一致；合同的产品价格、发货时间、违约赔偿（违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法）以及合同履行期限一定要确定时间点等等，若是对合同的条款不是很明白，最好是找专业的法律人员来进行审核，以确保合同内容没有什么问题。

其次，核实确认对方当事人的主体资格

（1）合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件，确认其真实身份及行为能力。

（2）合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性，核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书，签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。

（3）合同对方为“其他组织”：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致，由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。

法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。

（4）合同除了要加盖对方公章或者私章外，还要对方亲笔签名。

最后，要选择对的合同形式

1、对于口头承诺、信件等形式订立的合同，最好是不用，真的要用，必须要对方签订确认书并盖章签字；

2、必须以书面形式签订合同；

3、倒签合同要标明合同背景。

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实践中，合同起着重要的作用，拥有合同就相当于拥有一重保障，当公司的权益受到侵害时，可以以此为据，捍卫公司的权益。具体合同有多重要，我们可以从正面和反面两个案例来看一下：

案例一：A公司对合同非常重视，每次与其他公司签订合同时，都会认真审核合同内容，并且条理很是清晰。有次，在和某个老合作伙伴B公司合作时，B公司建议不用签合同，大家都比较熟悉和信任了，但A公司不同意，认为还是有合同比较好。等到交货的时候，B公司无法支付货款，A公司才知道B公司将钱挪作他用，最后, B公司按照合同赔偿了A公司。

案例二，A公司对合同不怎么重视，总是以口头形式与别的企业达成合作，有时候需要订立合同的，也是套用个模板，草草了事，有次，与B公司合作，签订合同时，没仔细审查合同，结果合同履行的过程中，处处受束。B公司按照约定的时间交不出货，也只能干着急的等着，因为合同上写的可以延误，也没有说延误赔偿之类的。

两个不同的案例，证明了合同确实是比较重要的，所以，笔者建议用人单位应当在企业经营的过程中，严格管理合同，最好是聘请专业的律师严格把控合同，这样才能有效避免因合同纠纷带来的困扰。作者：优宝杖小编（作为企业老板 ，若您有法律问题、想要免费做法律问题诊断的，可以随时去优宝杖官方网站联系优宝杖法务、律师团队，为您排忧解难）。